FIND OUT DETECTIVES PRIVADOS
Detectives privados para
bajas laborales e incapacidad
Muchas empresas y mutuas deciden contratar a una agencia de detectives privados para que investigue una baja laboral que les afecta.
La regulación española concede a los trabajadores el derecho a seguir percibiendo una parte variable de su sueldo aún sin trabajar, siempre que presenten de manera reglada los partes médicos oportunos provenientes de la Seguridad Social o de una Mutua.
Este derecho está perfectamente regulado y contemplado en la legislación española, pero el problema viene cuando puede ser usado por parte del trabajador como arma para estafar a la empresa, pyme o a la mutua de la misma.
En caso de que tenga indicios de una posible baja fingida, en Find Out Detectives Privados te ayudamos a tomar testimonio gráfico de todo esto, aportando las pruebas reales de lo que está ocurriendo. Sabremos si el empleado investigado realmente está de baja o solo está cometiendo una estafa.
Si sospechas que uno de tus trabajadores está cometiendo fraude en este sentido, no dudes en contactar con nosotros sin compromiso. Te ayudaremos a salir de dudas de una vez por todas, haciendo que tu negocio no pierda dinero innecesariamente.
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¿Cómo detectar una baja laboral fraudulenta?
Las bajas laborales se consideran fraudulentas cuando los empleados mienten acerca de su situación médica para recibir días de permiso en el trabajo y el pago de dichos días.
Es muy importante detectar a tiempo este tipo de bajas laborales fraudulentas, ya que disminuirá las pérdidas económicas que pueda tener la empresa.
Las bajas laborales fraudulentas suelen ser bastante complicadas de detectar por parte de las empresas, por lo que la mejor opción es contratar una agencia de detectives privados que cuenten con experiencia en este ámbito.
Por todo esto, es importante que las empresas se encarguen de revisar e investigar aquellas bajas laborales que les resulten sospechosas, teniendo en cuenta distintos aspectos como la duración, la patología que se padezca o los historiales médicos, entre otros.
¿Cómo detectar una baja laboral fraudulenta?
Las bajas laborales se consideran fraudulentas cuando los empleados mienten acerca de su situación médica para recibir días de permiso en el trabajo y el pago de dichos días.
Es muy importante detectar a tiempo este tipo de bajas laborales fraudulentas, ya que disminuirá las pérdidas económicas que pueda tener la empresa.
Las bajas laborales fraudulentas suelen ser bastante complicadas de detectar por parte de las empresas, por lo que la mejor opción es contratar una agencia de detectives privados que cuenten con experiencia en este ámbito.
Por todo esto, es importante que las empresas se encarguen de revisar e investigar aquellas bajas laborales que les resulten sospechosas, teniendo en cuenta distintos aspectos como la duración, la patología que se padezca o los historiales médicos, entre otros.
¿Cómo investiga un detective privado una baja laboral fraudulenta?
La metodología que se lleva a cabo para investigar una baja laboral fraudulenta es bastante similar a la utilizada en otros tipos de investigación.
Desde el momento en el que el cliente nos contacta, escuchamos tanto su caso como sus necesidades con atención.
Con toda la información, el detective privado se encargará de vigilar al empleado de baja, de manera que pueda confirmar o desmentir la patología que este padece, encargándose de recopilar todas las pruebas necesarias en vídeo o imágenes. Estas pruebas irán detalladas en el informe final que se le entregará al cliente al término de la investigación.
El trabajo del detective privado en la verificación de la causa de la baja laboral consiste en conseguir material gráfico abundante, y sobre todo específico y relativo a la posible causa de la incapacidad. Para ello, algunas de las vías que el detective privado puede utilizar para investigar la veracidad de la baja laboral o incapacidad son:
- La relación que el investigado tiene con su médico
- El uso que hace de las redes sociales, para ver si publica algo que desmienta su estado.
- Su entorno más cercano: compañeros de trabajo, vecinos, amigos, etc. que puedan aportar algún testimonio que corrobore el fraude.
- Seguimiento y control de las actividades diarias del investigado.
Precios de detectives privados para investigar una baja fraudulenta en Madrid
Los precios de detectives privados para bajas fraudulentas en Madrid varían en función de diversos factores.
Nuestro equipo de detectives profesionales le ayudará y asesorará en todo el proceso, desde el momento que se informe hasta el término del proceso.
En Find Out Detectives escuchamos atentamente las historias de cada uno de nuestros clientes. A partir de ahí, fijamos las condiciones y los precios del servicio de detectives privados para bajas fraudulentas en función del tiempo, la cantidad de recursos o las necesidades particulares de cada investigación. También, tenemos en cuenta los aspectos necesarios que garanticen la efectividad del servicio.
Si el servicio se realiza con éxito antes de lo esperado, el cliente será informado de inmediato y la investigación se cerrará. Esto hará que el precio y las condiciones cambien, siempre siendo fieles a nuestros valores de transparencia y honestidad.
¿Cómo denunciar a un trabajador por una baja laboral fraudulenta?
La investigación privada es la mejor vía para investigar casos de bajas laborales fraudulentas.
Los detectives privados se encargarán de redactar un informe descriptivo donde señalen con pruebas y detalles todo lo que se pudo investigar. El informe de la investigación sí tiene validez judicial, y va documentado con fotografías y/o vídeos, y una vez entregado al cliente se considera el servicio como finalizado.
Este informe servirá para asuntos legales como parte de las pruebas que certifiquen que el trabajador está realizando una baja laboral fraudulenta. A la hora de testificar contra un juez, el cliente tendrá las pruebas necesarias para demostrar que el empleado está fingiendo una baja laboral.
Finalmente, una de las consecuencias que se producen al denunciar con pruebas este tipo de prácticas es el despido procedente. Es decir, una vez son investigados y se obtienen todas las pruebas necesarias para presentar el informe ante la justicia, se puede proceder al despido o suspensión del trabajador.
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¿Por qué confiar en detectives privados para investigar bajas laborales e incapacidades fraudulentas en Madrid?
Los detectives privados para bajas laborales e incapacidades en Madrid te proporcionarán las pruebas necesarias y 100% verídicas que confirmen la veracidad de la baja laboral.
En Find Out Detectives somos una agencia de investigación privada con sede en Madrid y cobertura nacional, y estamos habilitados y regulados por el Ministerio del Interior y la Dirección General de la Policía Nacional con licencia RNSP10991.
Nuestra agencia de detectives privados en Madrid cuenta con un equipo de investigadores expertos capaz de hacer frente a cualquier situación.
Aplicamos la profesionalidad y la máxima dedicación a cada uno de nuestros servicios, y contamos con un equipo de detectives privados para infidelidades con gran experiencia en este ámbito.
Si necesitas una agencia de detectives privados para bajas laborales e incapacidades en Madrid, no dudes en contactar con nosotros sin ningún tipo de compromiso.
Sede en Madrid
Cobertura nacional
Habilitados por el Ministerio del Interior
Regulados por la Dirección General de Policía
Licencia RNSP10991
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